Sở GD-ĐT vừa ban hành kế hoạch xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức các cơ sở giáo dục từ hạng IV lên hạng III, hạng III lên hạng II và hạng II lên hạng I năm 2026.
Theo đó, việc xét thăng hạng nhằm đáp ứng nhu cầu bố trí đúng vị trí việc làm, phù hợp với trình độ, năng lực và cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sở; đồng thời bảo đảm chính sách tiền lương đối với đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý, nhân viên theo yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm được bố trí, sử dụng.
 |
| Xét thăng hạng viên chức nhằm bảo đảm chính sách tiền lương đối với đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý, nhân viên. Trong ảnh: Giờ học chính khóa của học sinh Trường Tiểu học Thái Phiên (phường Ea Kao). |
Đối tượng tham gia xét thăng hạng là viên chức đang công tác tại các đơn vị trực thuộc Sở GD-ĐT, gồm viên chức quản lý, giáo viên và viên chức hành chính như văn thư, kế toán, thư viện…Tổng chỉ tiêu xét thăng hạng đợt này là 3.703 viên chức. Cụ thể, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là 261 người (viên chức hạng I là 7 người, viên chức hạng II là 251 người, viên chức hạng III là 3 người); viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là 3.442 người (viên chức hạng I là 15 người, viên chức hạng II là 3.297 người, viên chức hạng III là 130 người).
Việc xét thăng hạng được thực hiện thông qua thẩm định hồ sơ, minh chứng liên quan nhằm đánh giá mức độ đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.
Hồ sơ đăng ký xét thăng hạng bao gồm: Sơ yếu lý lịch viên chức, bản nhận xét, đánh giá của đơn vị sử dụng, bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu và các minh chứng về thời gian giữ hạng, quá trình công tác, thành tích trong hoạt động nghề nghiệp…
Sở GD-ĐT sẽ thành lập Hội đồng xét thăng hạng để tổ chức thẩm định hồ sơ và thực hiện các nhiệm vụ theo quy định. Theo kế hoạch, các đơn vị trực thuộc sở rà soát, hoàn thiện hồ sơ và nộp về Sở GD-ĐT từ ngày 15/7- 5/8/2026. Kỳ xét thăng hạng dự kiến được tổ chức trong tháng 8 – 9/2026.
Thanh Hường
Nguồn: Báo Đắk Lắk điện tử
